2023年1月16日，在农历新年到来之际，高新城创（重点工程管理中心）召开2022年度工作总结和表彰大会，回顾总结2022年工作，表彰先进集体和个人，安排部署2023年任务目标，为高质量推进公司发展和高新区建设做出新的更大贡献。公司全体员工参加会议。

高新城创主要负责人指出，2022年是城创人加压突破、创新收获的一年，工作亮点频出，圆满完成管委会交办的各项工作任务。年度完成投资首次突破30亿元，完成30.3亿元，较2021年同比增长37%；安全、优质、高效完成城西桥ABC组团8056套安置房的建设和分房任务，较合同工期提前四个月完成竣工验收；市政路网快速推进，全年续建和新开工道路59条段、45公里，建成道路24条，实现通车16公里；全年取得各类奖项19项，其中“黄山杯”1项，“庐州杯”7项。锻造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奋斗”的一线队伍，真正实现了“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求。

高新城创主要负责人强调，2022年，高新城创的标准化、规范化、体系化建设迈上新台阶，新的一年，要进一步做实、做细、做足大建设前期工作，主动对接，做好要素保障，为各项目的有序开展创造良好条件；要进一步坚持“招大引强”与支持园区企业毫不动摇，全面推行“评定分离”，做实、做细、做好招标工作；要进一步坚持党建引领不动摇，持续化开展“我的项目必精品”活动，常态化开展“每月三个一”专题活动，养成讲创新、勤思考、爱学习、会总结的工作学习风气；要进一步坚持生命至上、安全第一原则，将2023年定为“高新城创安全生产年”，强化全员安全生产教育，狠抓安全标准化管理，建立安全生产分级调度检查制度。

会上，公司负责人向全公司传达学习了《关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪的通知》，宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进个人的通报》，对房建工程建设部等2个“先进集体”、招标团队等6个“优秀团队”、余海燕等21名“先进个人”、姚芳等15名“疫情防控先进个人”、车兴琪等7名“工会积极分子”、张树兴等6名“宣传标兵”、陈光等2名“特别奉献奖”进行表彰，鼓舞公司全体员工昂扬斗志，振奋精神，以更高标准、更高效率、更高质量推进更多精品工程建设，立足高新区建设“世界领先高科技园区”发展目标，锐意创新，奋发图强。