各部门、各子公司：

为了进一步丰富、完善高新城创业已形成的企业文化，深层次挖掘、提炼公司的文化内涵与文化追求，传承、发扬体现在公司系统各级管理者、员工身上的优秀品质，现根据集团要求，特在公司内部开展企业文化案例、哲理故事、名言妙语征集活动。

一、征集目的

通过宣传企业文化案例、哲理故事、名言妙语以推动公司文化理念的形象化、故事化、具体化，促进员工理解、认同、践行公司文化，激励员工团结友爱、务实工作，在系统上进一步营造“激情、奉献、创新、超越”的文化氛围。

二、征集内容

征集三部分内容：其中企业文化案例要围绕高新城创理念、精神、愿景、价值观、宗旨等核心理念，着重反映公司成立以来，发生在员工身边的人和事。哲理小故事与名言妙语要与公司的企业文化气质契合。具体要求如下：

1.反映为创建一流企业而励精图治，创新求强、追求卓越；

2.反映激情、奉献、创新、超越；

3.反映安全生产、环境保护、风险控制、认真执行、廉洁奉公、队伍建设、员工发展、有效激励及其他反映领导者行为、员工精神风貌的企业文化案例、哲理故事、名言妙语。

三、写作要求

1.真实事例须具体、翔实、实事求是，严禁杜撰、浮夸；

2.摘录的哲理故事须结合集团企业文化指出其指导意义；

3.文体为叙述文，不能使用论述、诗歌、散文等形式；

4.每篇文章可以重点突出一种理念，也可以综合反映几方面理念；

5.字数要求为：企业文化案例500－1500字、哲理故事300-800字、名言妙语40字以内。

6.文件名的格式：单位名称－作者－题目－内容摘要－正文。

四、几点要求

1.各部门和各子公司要高度重视此项工作，要结合本单位实际积极组织落实。

2.城创工程部配合总经办组织撰写企业文化案例二篇；总经办负责选摘哲理故事三篇、名言妙语三十条。

3.各子公司组织撰写企业文化案例二篇、选摘哲理故事三篇、名言妙语三十条。

4.请于8月30日（周一）前报高新城创总经办。

联系人：周青松     联系电话：5393871 

 二〇一〇年八月二十七日